补交社保应怎么做会计分录？

补交社保的会计分录主要包括以下几个步骤：

补交社保时，企业应借记“应付职工薪酬-社保费（单位部分）”和“其他应收款-社保费（个人部分）”，同时贷记“银行存款”。这表示企业已经支付了欠缴的社保费用。

具体的会计分录操作如下：

1. 单位承担部分：

借：应付职工薪酬-社保费（单位部分）

贷：银行存款

或者，如果是补缴上年度的社保，可能会通过“以前年度损益调整”科目来处理单位承担部分，如：

借：以前年度损益调整

贷：应付职工薪酬-社保费（单位部分）

（后续还需做结转分录，将以前年度损益调整结转到利润分配-未分配利润）

2. 员工个人承担部分：

在计提工资时：

借：管理费用/制造费用等（根据员工部门计入对应的科目）

贷：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保费（单位部分）（此处为计提单位部分，但个人部分在后续处理）

在发放工资并扣除个人社保部分时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社保费（个人部分）

贷：银行存款（支付员工剩余工资）

在补交社保时处理个人部分：

借：其他应收款-社保费（个人部分）

贷：银行存款

需要注意的是，如果补缴的社保费用全部由个人负担，且属于代收代付业务，则会计分录会有所不同。收到个人补缴的社保款项时：

借：库存现金/银行存款

贷：其他应付款-社保

缴纳社保时：

借：其他应付款-社保

贷：银行存款

对于补缴社保的流程和相关法规，企业应遵循《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，确保按照法定比例承担社保费用，并及时向社保经办机构提出补缴申请。

以上会计分录步骤可能因企业实际情况和会计准则的差异而有所调整，建议在实际操作时咨询专业会计师或财务顾问以确保准确性。

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