口罩计入管理费里劳保费用吗
口罩可以计入管理费里的劳保费用。
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依据《国家税务总局关于印发<公司所得税税前扣除办法>的通知》中的规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。口罩作为安全保护用品，在新冠疫情背景下，成为了许多企业为保障员工健康而必须配备的物品。企业为员工购买的口罩，可以计入管理费里的劳保费用。
在具体会计处理上，公司为员工购买口罩并发放给员工上班用时，建议计入“劳动保护费”。会计分录可以表示为：借管理费用等-劳动保护费，应交税费-应交增值税-进项税额，贷银行存款。这样处理既符合税法规定，又能准确反映企业的实际支出情况。
如果口罩是由车间购买并用于保护产品或半成品，或者因为安全原因对劳动者起劳动保护作用，也可以计入相应的制造费用中的劳保费用。无论是计入管理费用还是制造费用，口罩的支出都应被视为企业实际发生的合理的劳动保护支出。
口罩可以计入管理费里的劳保费用，这是符合税法规定和会计处理原则的。
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