公司给员工发工资要不要交税？

公司给员工发工资时，公司不需要交税，但员工需要依法缴纳个人所得税。以下是对这一问题的详细解答：

一、员工需要缴纳个人所得税

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。这意味着，企业发给员工的工资，员工需要依法缴纳个人所得税。个人所得税的缴纳是基于员工的月工资收入，当员工的月工资超过5000元（或根据税法规定的其他起征点）时，需要按照规定的税率缴纳个人所得税。具体的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

二、公司负有扣缴个人所得税的义务

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条的规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。公司在发放员工工资时，需要依法扣缴个人所得税，并及时向税务机关申报缴纳。如果公司未依法扣缴个人所得税，将面临法律责任。

三、企业所得税的考虑

虽然企业给员工发工资本身不直接产生企业所得税的缴纳义务，但企业需要就其经营所得收入缴纳企业所得税。企业所得税的缴纳是基于企业的应纳税所得额，这包括了企业支付给员工的工资等成本。这并不意味着企业在给员工发工资时需要直接缴纳企业所得税，而是作为企业所得税计算中的一个因素进行考虑。

公司在给员工发工资时，不需要直接交税，但负有代扣代缴员工个人所得税的义务。员工则需要根据个人所得税法的规定，依法缴纳个人所得税。

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