第十章　股份支付

　　考情分析

　　本章属于基础性章节。在考试中以客观题为主，分值不高，难度不大。近几年考试涉及的知识点主要有股份支付的计量原则、两种股份支付的会计处理、回购股份进行职工期权激励、集团股份支付的处理等。

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　　第一节　股份支付概述

　　◇知识点：股份支付的概念、主要环节和类型

　　★企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易;股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易;股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。股份支付分为两种类型，一种是以权益结算的股份支付;另一种是以现金结算的股份支付。

　　(以薪酬性股票期权为例)

　　【例题·单选题】下列关于股份支付的说法中，表述正确的是(　)。

　　A.股份支付是企业与股东之间发生的交易

　　B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易

　　C.股份支付是企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易

　　D.股份支付是企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考核股份支付的概念、特征和分类。

　　【例题·单选题】下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是(　)。

　　A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划

　　B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划

　　C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划

　　D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

　　『正确答案』D

　　『答案解析』选项A、B、C均应当作为以权益结算的股份支付进行处理。

　　【例题·单选题】下列各项交易或事项中，属于股份支付的是(　)。

　　A.股份有限公司向其股东分派股票股利

　　B.股份有限公司向其高管授予股票期权

　　C.债务重组中债务人向债权人定向发行股票抵偿债务

　　D.企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价

　　『正确答案』B

　　『答案解析』选项A是分配股利;选项C是债务重组业务;选项D是以股票为对价的企业合并;只有选项B是股份支付。

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