16.根据合同法律制度的规定，当事人在合同中对履行方式没有约定或约定不明确，不能达成补充协议，且无法按照合同有关条款或者交易习惯确定的，应按照法律规定的方式履行。该方式是( )。

　　A.有利于实现合同目的的方式

　　B.有利于债权人的方式

　　C.有利于债务人的方式

　　D.有利于总体经济效益的方式

　　【答案】A

　　17.根据物权法律制度的规定，以特定财产作为抵押物的，抵押权须办理抵押登记才能设立。下列各项中，属于该类特定财产的是( )。

　　A.飞机

　　B.正在建造的建筑物

　　C.正在建造的轮船

　　D.轿车

　　【答案】B

　　【解析】见下表

　　18.陈某向王某购买货物，价款为10万元，合同签订后，陈某向王某支付了2万元作为定金。交货期限届满后，因为第三方供货迟延，致使王某只向陈某交付了一半的货物，陈某因此主张适用定金罚则，要求王某承担定金责任，王某不同意。下列关于是否适用定金罚则的表述中，符合合同法律制度规定的是( )。

　　A.不适用定金罚则，因为是第三人的原因致使合同不能完全履行

　　B.适用定金罚则，因为王某未完全履行合同，应双倍返还定金4万元

　　C.不适用定金罚则，因为王某已经履行了部分债务

　　D.适用定金罚则，因为王某未完全履行合同，应当按照未履行部分占合同约定内容的比例承担定金责任，向陈某返还定金3万元

　　【答案】D

　　【解析】(1)选项A：因合同关系以外第三人的过错，致使主合同不能履行的(本题是第三方供货迟延所致)，适用定金罚则。(2)选项BCD：当事人一方不完全履行合同的，应当按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则;在本题中，王某作为收受定金的一方违约了50%，其应向陈某返还的金额数额=退还陈某支付定金+按有效定金数额×违约比例计算的罚金=2+2×50%=3(万元)。

　　19.陈某向李某购买一批水泥，价款为10万元，合同履行前，李某未经陈某的同意，将价款债权转让给王某，并通知陈某直接向王某付款。已知，陈某与李某未约定合同权利不得转让。下列关于李某的转让行为效力的表述中，符合合同法律制度规定的是( )。

　　A.李某的转让行为无效，陈某仍应向李某付款

　　B.李某的转让行为有效，但如陈某仍向李某付款，可发生清偿效力

　　C.李某的转让行为有效，陈某应向王某付款

　　D.李某的转让行为效力待定，取决于陈某是否表示同意

　　【答案】C

　　【解析】(1)债权人依法转让权利无须债务人同意，因此，李某未经陈某的同意将价款债权转让给王某是有效的;(2)债权转让通知债务人后对债务人生效，李某已经通知陈某，债权转让对陈某生效，陈某应当向新的债权人王某付款。

　　20.根据增值税法律制度的规定，进口货物申报纳税的地点为( )。

　　A.收货人取得进口货物地

　　B.收货人机构所在地

　　C.进口货物销售地

　　D.进口货物报关地

　　【答案】D

　　【解析】进口货物应纳的增值税，应当向报关地海关申报纳税。

　　21.甲酒店为增值税一般纳税人，2018年7月，甲酒店销售住宿服务取得含税销售额53万元;出租上月购进的一处房产，取得不含税租金10万元。已知甲酒店对不同种类服务的销售额分别核算，销售不动产租赁服务适用的增值税税率为10%，销售生活服务适用的增值税税率为6%。甲酒店当月的销项税额为( )万元。

　　A.4B.3.78

　　C.4.18D.6.3

　　【答案】A

　　【解析】本题“53万元”是含税销售额，“10万元”是不含税销售额，前者应作价税分离处理。因此，甲酒店当月的销项税额=53÷(1+6%)×6%+10×10%=4(万元)。

　　22.甲公司为增值税一般纳税人。2017年1月购进下列货物取得的增值税专用发票上注明的税额，准予从销项税额中抵扣的是( )。

　　A.用于交际应酬而购进的酒类产品

　　B.用于应税项目生产而购进的动力燃料

　　C.专为本公司职工健身使用而购进的健身器材

　　D.专用于免税项目而购进的设备

　　【答案】B

　　【解析】购进的货物用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目(选项D)、集体福利(选项C)或者个人消费(选项A)，不得抵扣进项税额。

　　23.甲公司2016年销售收入为2200万元，当年发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出为60万元，且能够提供有效凭证。甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费为( )万元。

　　A.11B.60

　　C.36D.50

　　【答案】A

　　【解析】(1)扣除限额1=实际发生额×60%=60×60%=36(万元)，扣除限额2=销售(营业)收入×5‰=2200×5‰=11(万元)，限额1>限额2，甲公司2016年业务招待费的扣除限额为11万元;(2)由于实际发生额超过税法规定的扣除限额，甲公司在计算2016年度企业所得税应纳税所得额时只能按限额扣除11万元，超过限额的部分不能扣除。

　　24.根据企业所得税法律制度的规定，下列主体属于居民企业的是( )。

　　A.依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业

　　B.依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内，在中国境内未设立机构、场所但有来源于中国境内所得的企业

　　C.依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的企业

　　D.依照外国法律成立且实际管理机构在中国境外的企业

　　【答案】A

　　【解析】“注册地标准”和“实际管理机构所在地标准”，符合其一即为居民企业，均不符合即为非居民企业。选项ABCD均依照外国法律成立(注册地在国外)，所以考生的关注点应集中在“实际管理机构是否在中国境内”，显然只有选项A可选。

　　25.甲公司2016年的年度利润总额为300万元，当年发生的公益性捐赠支出为50万元。甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出的数额为( )万元。

　　A.50

　　B.30

　　C.45

　　D.36

　　【答案】D

　　【解析】(1)扣除限额=300×12%=36(万元);(2)实际发生额50万元，超过了税法规定的扣除限额36万元，在计算2016年企业所得税应纳税所得额时只能扣除36万元，其余14万元可以结转以后3年内扣除。

　　26.2016年5月，甲生产企业因业务需要，经某具有合法经营资格的中介机构介绍与乙企业签订了一份买卖合同，合同金额为20万元。甲生产企业向该中介机构支付佣金2万元。甲生产企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时，该笔佣金准予扣除的数额为( )万元。

　　A.0.5

　　B.1.5

　　C.1

　　D.2

　　【答案】C

　　【解析】保险企业以外的其他企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)“所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%”计算限额;不超过限额的部分，准予扣除，超过部分，不得扣除。因此：(1)扣除限额=20×5%=1(万元);(2)实际发生的佣金2万元超过了扣除限额，甲生产企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时，该笔佣金只能按限额扣除1万元。

　　27.根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出，在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是( )。

　　A.支付给投资者的股息

　　B.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出

　　C.购买劳动保护用品的合理支出

　　D.在生产经营活动中发生的合理利息支出

　　【答案】A

　　【解析】(1)选项A：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项，不得扣除。(2)选项B：企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予扣除。(3)选项C：企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。(4)选项D：企业在生产经营活动中发生的“合理”利息支出，准予扣除;非金融企业向非金融企业借款时，超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的利息支出不属于合理利息支出，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除。

　　28.甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请，2015年10月被授予专利权。已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。根据专利法律制度的规定，下列未经甲公司许可而实施的行为中，属于侵犯甲公司专利权的是( )。

　　A.某网店销售明知是假冒甲公司专利的产品

　　B.丙公司购买甲公司获得专利权的产品后自行使用

　　C.乙公司仅在原有范围内继续使用甲公司的专利方法

　　D.某技术人员在实验室中专为科学实验使用甲公司的专利方法

　　【答案】A

　　【解析】(1)选项A：销售假冒专利的产品，构成专利侵权;(2)选项B属于权利穷竭，选项C属于在先使用，选项D属于为科研和实验的使用，均不视为侵犯专利权。

　　29.根据预算法律制度的规定，审查和批准县级决算草案的机关是( )。

　　A.县级人民政府

　　B.县级人民代表大会常务委员会

　　C.县级人民代表大会

　　D.县级财政部门

　　【答案】B

　　【解析】(1)乡、民族乡、镇的决算草案：乡、民族乡、镇的“人民代表大会”审批;(2)其他决算草案：由对应级别的“人民代表大会常务委员会”审批。

　　30.根据政府采购法律制度的规定，下列各项中，属于采购人以不合理的条件对供应商实行差别待遇的情形是( )。

　　A.要求供应商具有良好的商业信用

　　B.要求供应商具有依法纳税的良好记录

　　C.要求供应商拥有特定的商标

　　D.要求供应商具有独立承担民事责任的能力

　　【答案】C

　　【解析】选项C：限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商，属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。