二、多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号26至35信息点。多选，少选、错选、不选均不得分)

　　26.下列各项中，属于企业税务管理应当遵循的原则有( )。

　　A.合法性原则

　　B.事先筹划原则

　　C.成本效益原则

　　D.服从财务管理目标原则

　　【答案】ABCD

　　【解析】企业税务管理必须遵循以下原则：合法性原则、服从企业财务管理总体目标原则、成本效益原则、事先筹划原则。(见教材225页)

　　27.下列各项中，属于企业计算稀释每股收益时应当考虑的潜在普通股有( )。

　　A.认股权证

　　B.股份期权

　　C.公司债券

　　D.可转换公司债券

　　【答案】ABD

　　【解析】潜在普通股主要包括：可转换公司债券、认股权证和股份期权等。(见教材256页)

　　28.在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。

　　A.利润最大化外语学习网

　　B.企业规模最大化

　　C.企业价值最大化

　　D.相关者利益最大化

　　【答案】ACD

　　【解析】张经理的主张主要是体现合作共赢的理念，所以涉及的是相关者利益最大化目标;李经理的主张涉及的是利润最大化目标。王经理的主张强调的是创造的价值，所以涉及的是企业价值最大化目标。(见教材第1-4页)

　　29.某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有( )。

　　A.收益分配权

　　B.财务机构设置权

　　C.对外担保权

　　D.子公司业务定价权

　　【答案】ABC

　　【解析】集权与分权相结合型财务管理体制具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权;分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。(见教材11页)

　　30.运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有( )。

　　A.生产量

　　B.销售量

　　C.库存量

　　D.材料消耗量

　　【答案】ABDwww.Examw.com

　　【解析】编制弹性预算依据的业务量可能是生产量、销售量、机器工时、材料消耗量和直接人工工时等。(见教材21页)

　　31.留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式，下列各项中，属于该种筹资方式特点的有( )。

　　A.筹资数额有限

　　B.不存在资本成本

　　C.不发生筹资费用

　　D.改变控制权结构

　　【答案】AC

　　【解析】留存收益筹资的特点：(1)不用发生筹资费用;(2)维持公司的控制权分布;(3)筹资数额有限。(见教材54页)

　　32.下列各项中，属于“形成固定资产的费用”的有( )。

　　A.预备费

　　B.设备购置费

　　C.安装工程费

　　D.生产准备费

　　【答案】BC

　　【解析】形成固定资产的费用包括：建筑工程费、安装工程费、设备购置费和固定资产其他费用;预备费属于建设投资的一项;生产准备费属于形成其他资产的费用。(见教材99-103页)

　　33.在确定因放弃现金折扣而发生的信用成本时，需要考虑的因素有( )。

　　A.数量折扣百分比

　　B.现金折扣百分比

　　C.折扣期

　　D.信用期转自:考试网 - [Examw.Com]

　　【答案】BCD

　　【解析】放弃折扣的信用成本率=折扣百分比/(1-折扣百分比)×[360/(付款期(信用期)-折扣期)],可见此题BCD正确。(见教材175页)

　　34.下列各项中，属于固定成本项目的有( )。

　　A .采用工作量法计提的折旧

　　B.不动产财产保险费

　　C .直接材料费

　　D.写字楼租金

　　【答案】BD

　　【解析】采用工作量法计提的折旧，各年的折旧额不相同，所以不是固定成本;直接材料费属于变动成本。(见教材194页)

　　35.下列各项指标中，根据责任中心权，责，利关系，适用于利润中心业绩评价的有( )。

　　A .部门边际贡献

　　B .可控边际贡献

　　C .投资报酬率

　　D .剩余收益

　　【答案】AB

　　【解析】利润中心的业绩考核指标分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。投资报酬率和剩余收益是投资中心的考核指标。