四、不定项选择题(本类题共 12 小题，每小题 2 分，共 24 分。每小题备选答案中， 有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“□”作答。)

　　1.甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

　　已知：张某月工资 3 000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年;甲公司所在地月最低工资标准为 2 000 元。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

　　(1)关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是( )。

　　A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤

　　B.张某可享受的医疗期按 6 个月累计病休时间计算

　　C.张某可享受 3 个月的医疗期待遇

　　D.张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇

　　(2)张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于( )。

　　A. 3 000 元 B. 2 000 元

　　C. 1 600 元 D. 2 400 元

　　(3)甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是( )。

　　A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同

　　B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资

　　C.甲公司可提前 30 日书面通知张某而解除劳动合同

　　D.甲公司额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

　　(4)关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是( )。

　　A. 应向张某支付违约金 B. 应向张某支付一次性伤残就业补助金

　　C. 应向张某支付合同解除赔偿金 D. 应向张某支付经济补偿

　　2.【据最新考纲改编】甲煤矿为增值税一般纳税人，主要从事煤矿开采和销售业务，2019 年10 月的有关经营情况如下：

　　(1)购进井下用原木一批，取得增值税专用发票注明税额 26 000 元。

　　(2)购进井下挖煤机一台，取得增值税专用发票注明税额 93 500 元。

　　(3)接受洗煤设备维修劳务，取得增值税专用发票注明税额 6 800 元。

　　(4)销售自产原煤 2 000 吨，职工食堂领用原煤 50 吨，职工宿舍领用自产原煤 100 吨， 向乙煤矿无偿赠送自产原煤 10 吨，原煤不含增值税单价 500 元 / 吨。

　　已知：原煤增值税税率为 13%，资源税适用税率为 8%。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

　　(1)计算甲煤矿当月允许抵扣增值税进项税额的下列算式正确的是( )。

　　A. 26 000 + 6 800 = 32 800(元)

　　B. 93 500 + 6 800 = 100 300(元)

　　C. 26 000 + 93 500 = 119 500(元)

　　D. 26 000 + 93 500 + 6 800 = 126 300(元)

　　(2)甲煤矿发生的下列业务中，应计算增值税销项税额的是( )。

　　A. 销售自产原煤 2 000 吨 B. 向乙煤矿无偿赠送自产原煤 10 吨

　　C. 职工食堂领用自产原煤 50 吨 D. 职工宿舍供暖领用自产原煤 100 吨

　　(3)计算甲煤矿当月应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是( )。

　　A.(2 000 + 50 + 100 + 10)×500×13% - 126 300 = 14 100(元)

　　B.(2 000 + 50 + 10)×500×13% - 119 500 = 14 400(元)

　　C.(50 + 100 + 10)×500×13% - 32 800 =- 22 400(元) ，无需缴纳增值税， 留待下月抵扣

　　D.(2 000 + 100)×500×13% - 100 300 = 36 200(元)

　　(4)计算甲煤矿当月应缴纳资源税税额的下列算式中，正确的是( )。

　　A.(2 000 + 50 + 100)×500×8% = 86 000(元)

　　B.(2 000 + 50 + 10)×500×8% = 82 400(元)

　　C.(2 000 + 100 + 10)×500×8% = 84 400(元)

　　D.(2 000 + 50 + 100 + 10)×500×8% = 86 400(元)

　　3.【据最新考纲改编】甲企业为居民企业，主要从事不锈钢用品的生产和销售业务，2019 年度有关经营情况如下：

　　(1)产品销售收入 800 万元，销售边角料收入 40 万元，国债利息收入 5 万元。

　　(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价 60 万元。

　　(3)实发合理工资、薪金总额 100 万元，发生职工教育经费 1.5 万元，职工福利费 15 万元，工会经费 2 万元。

　　(4)支付人民法院诉讼费 3 万元，税收滞纳金 4 万元，合同违约金 5 万元，银行罚息 6 万元。

　　(5)因管理不善一批材料被盗，原材料成本 10 万元，增值税进项税额 1.3 万元，取得保险公司赔款 6 万元，原材料损失已经税务机关核准。

　　已知：职工福利费支出、职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的 14%、8% 和 2% 的部分，准予扣除。

　　要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

　　(1)甲企业下列收益中，在计算 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的是( )。

　　A. 国债利息收入为 5 万元 B. 产品销售收入 800 万元

　　C. 销售边角料收入 40 万元 D. 以产品抵偿债务 60 万元

　　(2)甲企业下列支出中，在计算 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是( )。

　　A. 工资、薪金总额 100 万元 B. 职工教育经费 1.5 万元

　　C. 职工福利费 15 万元 D. 工会经费 2 万元

　　(3)甲企业下列支出中，在计算 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，不准扣除的是( )。

　　A. 税收滞纳金 4 万元 B. 银行罚息 6 万元

　　C. 合同违约金 5 万元 D. 人民法院诉讼费 3 万元

　　(4)甲企业在计算 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除原材料损失金额的下列算式中，正确的是( )。

　　A. 10 - 1.3 - 6 = 2.7(万元) B. 10 - 6 = 4(万元)

　　C. 10 + 1.3 = 11.3(万元) D. 10 + 1.3 - 6 = 5.3(万元)