2019年初级会计职称经济法基础练习:社会保险法律制度
2018-12-25
中第八章 劳动合同与社会保险法律制度
【考情分析】
本章为不定项选择题的高频命题章节,平均分值在15分左右,篇幅较长,既涉及大量时间性规定需要加以记忆,同时还涉及劳动补偿、保险缴费金额等内容需要准确理解并会计算。
配套辅导:2019年初级会计师经济法基础重点归纳:社会保险法律制度
第二节 社会保险法律制度
知识点:基本养老保险(★★)
【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。
A.城镇私营企业的职工
B.无雇工的个体工商户
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D.实行企业化管理的事业单位职工
『正确答案』BC
『答案解析』本题考核基本养老保险的覆盖范围。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为7 000元,当地社会平均工资为2 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。
A.160 B.360 C.480 D.560
『正确答案』C
『答案解析』本题考核基本养老保险费。本人月平均工资高于当地月工资3倍的,按当地职工月平均工资的3倍作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。本题中,7 000>2 000×3,故按照2 000×3来计算,2 000×3×8%=480(元)。
【例题·单选题】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,累计缴费满( )年的,可以按月领取基本养老金。
A.10
B.15
C.20
D.25
『正确答案』B
『答案解析』本题考核基本养老保险。根据规定达到法定退休年龄时累计缴费满15年按月领取养老金。
知识点:基本医疗保险(★★★)
【例题·多选题】下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )。
A.大学生
B.国有企业职工
C.城镇私营企业职工
D.灵活就业人员
『正确答案』ABCD
试题来源:【2019年初级会计师经济法基础题库下载】 2019年初级会计职称闻明师资定制通关课程 |
【例题·单选题】某企业刘某的月工资为5 000元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为( )元。
A.90
B.100
C.190
D.300
『正确答案』C
『答案解析』本题考核基本医疗保险的计算。刘某个人医疗保险账户的储存额=5 000×2%+5 000×6%×30%=190元。
【例题·单选题】吴某在定点医院做外科手术,共发生医疗费用18万元,其中在规定医疗目录内的费用为15万元,目录以外费用3万元。当地职工平均工资水平为2000元/月。应由基本医疗保险基金支付的医疗费用为( )元。
A.150 000
B.144 000
C.129 600
D.127 440
『正确答案』D
『答案解析』本题考核基本医疗保险的起付线。基本医疗保险的起付线为当地职工年平均工资10%,即2 000×12×10%=2 400元。封顶线为2 000×12×6=144 000元。吴某可以报销的费用=(144 000-2 400)×90%=127 440元。
【例题·单选题】老赵已经从事工作12年,2013年4月1日老赵加入A公司,与公司签订3年期劳动合同,2015年8月1日因病无法从事工作,开始病休。
问法1:则老赵可以享受的医疗期为( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
『正确答案』B
『答案解析』本题考核医疗期。累计工作年限超过10年,在本单位工作年限不足5年,可以享受的医疗期为6个月。
问法2:老赵可以享受的医疗期的累计计算期为( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
『正确答案』D
『答案解析』本题考核医疗期。实际工作年限10年以上的,医疗期的累计计算期为医疗期+6,因此是12个月。
问法3:在医疗期未满的情况下,老赵在( )之前休假,均可以享受医疗期待遇。
A.2015年11月1日
B.2016年2月1日
C.2016年5月1日
D.2016年8月1日
『正确答案』D
『答案解析』本题考核医疗期。老赵可以享受的医疗期的累计计算期为12个月,2015年8月1日病休,则在2016年7月31日前休假,均可以享受医疗期待遇。
知识点:工伤保险(★★)
【例题·多选题】根据社会保险法的规定,下列人员应当认定为工伤的有( )。
A.赵某在上班途中,被违章驾驶的机动车撞伤
B.因离职补偿发生争议,钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤
D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤
『正确答案』AB
『答案解析』本题考核认定工伤的情形。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤,但C中孙某是因醉酒发生事故受伤不应当认定为工伤;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤,D中不是因工作原因受伤,不能认定为工伤。
【例题·单选题】一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。
A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍
『正确答案』D
『答案解析』本题考核工伤保险待遇。一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【例题·多选题】根据社会保险法的规定,下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有( )。
A.在医疗期内工资福利待遇不变
B.停职留薪期一般不超过12个月
C.医疗期内不得解除劳动合同
D.停工留薪期满劳动者未康复,用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同
『正确答案』BC
『答案解析』本题考核医疗期及停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月,医疗期内不得解除劳动合同。
知识点:失业保险(★★)
【例题·单选题】李某在甲公司工作了12年,因劳动合同到期而劳动关系终止,符合领取失业保险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是( )。
A.24个月
B.12个月
C.18个月
D.6个月
『正确答案』A
『答案解析』本题考核失业保险金的领取。累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
【例题·多选题】根据社会保险法的规定,领取失业保险金必须满足的条件有( )。
A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满5年
B.非因本人意愿中断就业
C.已经进行失业登记
D.有求职要求
『正确答案』BCD
『答案解析』本题考核领取失业保险金的条件。领取失业保险需具备以下条件:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费“满1年”;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已经进行失业登记,并有求职要求。
【例题·多选题】下列属于失业保险待遇的有( )。
A.失业保险金
B.死亡补助
C.基本医疗保险待遇
D.生育医疗费用
『正确答案』ABC
『答案解析』失业保险待遇包括:(1)领取失业保险金;(2)领取失业保险金期间享受基本医疗待遇;(3)领取失业保险金期间的死亡补助。
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