2021年中级会计师《会计会务》模拟测试题十
2020-11-01
中一、单项选择题
1.企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是( )。
A.生产成本
B.管理费用
C.制造费用
D.财务费用
2.下列关于辞退福利的说法正确的是( )。
A.补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现
B.退休金属于辞退福利
C.无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利
D.辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用
3.A公司为激励管理人员和销售人员,于2014年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果公司全年的净利润达到5 000万元以上,公司管理人员将可以分享超过5 000万元净利润部分的15%作为额外报酬,公司销售人员将可以分享超过5 000万元净利润部分的5%作为额外报酬。至2014年年末,A公司实现净利润8 000万元。不考虑其他因素,关于A公司的会计处理,下列说法中正确的是( )。
A.A公司应借记“管理费用”450万元,借记“销售费用”150万元,贷记“应付职工薪酬”600万元
B.A公司应借记“管理费用”600万元,贷记“应付职工薪酬”600万元
C.A公司应借记“销售费用”600万元,贷记“应付职工薪酬”600万元
D.A公司应借记“管理费用”1 200万元,借记“销售费用”400万元,贷记“应付职工薪酬”1 600万元
4.甲公司2014年效益较好,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2015年3月20日,甲公司从公司外部购入15套商品房奖励公司的15名管理人员,该商品房每套100万元,公司以每套24万元的价格卖给职工,但要求相关人员需要自2015年4月1日起在公司继续服务10年。不考虑其他因素,甲公司在2015年因该事项对管理费用的影响金额为( )。
A.150万元
B.114万元
C.85.5万元
D.36万元
5.企业应当披露的与短期薪酬相关的信息不包括( )。
A.应支付的工资、奖金、津贴和补贴
B.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
C.为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
D.重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的变动金额
6.下列表述中属于企业设定提存计划内容的是( )。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金,使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B.企业计提的医疗保险
C.企业发放的非货币性福利
D.结算利得或损失
7.下列属于离职后福利的是( )。
A.累积带薪缺勤
B.退休后养老保险
C.医疗保险费
D.辞退福利
如何提分?中级会计师考试备考学习计划 加入中级会计职称考试群【331801183】
录播+直播! 2021年中级会计师备考不盲目!网校教研团队精心打造会计实操班,送经济法易考法条,精锐老师专项辅导,考点资料抢先送,稳步提分,助力通关! 【一键试听】
钻石VIP班 |
基础差、初次报考,急于今年取证的学员 | |
VIP班 |
基础薄弱、需要助教每月监督学习的学员 |
焚题库
智能题库APP,学习事半功倍
-
每日一练
每日10题 天天一练
-
章节练习
章节梳理 脉络清晰
-
模拟试卷
全真模拟 命中率高
-
历年真题
真题试卷 自我评估