第六章 全民所有制工业企业法律制度

　　1、全民所有制工业企业实现民主管理的基本形式是( A )

　　A、职工代表大会

　　B、班组民主管理

　　C、管理委员会

　　D、合理化建议委员会

　　2、全民所有制工业企业的职工代表大会是( D )

　　A、企业的最高权力机构

　　B、企业的一般权力机构

　　C、咨询或参谋机构

　　D、职工行使民主管理权力的机构

　　3、全民所有制工业企业的职工代表大会的工作机构是( A )

　　A、工会委员会

　　B、管理委员会

　　C、厂长办公室

　　D、长党委办公室

　　4、全民所有制工业企业的厂长负责制是一种( C )

　　A、岗位责任制

　　B、委员会制

　　C、个人负责制

　　D、集体负责制

　　5、有权奖惩职工的是( D )

　　A、职工代表大会

　　B、厂长

　　C、工会委员会

　　D、管理委员会

　　6、企业的合并和分立依法由( A )批准

　　A、政府或政府主管部门

　　B、工商行政管理部门

　　C、国有资产管理局

　　D、人民法院

　　7、全民所有制工业企业的厂长( A )任免或者聘任企业中层行政领导干部

　　A、有权

　　B、无权

　　C、报上级机关批准后

　　D、经职代会讨论后C

　　8、全民所有制工业企业取得法人资格，以( D )承担责任

　　A、自有资产

　　B、企业所有的财产

　　C、银行贷款

　　D、国家授予经营管理的财产

　　9、职工代表大会所行使的权力是( B )

　　A、企业经营管理决策权

　　B、民主管理权力

　　C、企业决策的建议权

　　D、企业重大事项审议权

　　10、经职工代表大会选举的厂长必须(B )

　　A、报主管部门备案

　　B、报主管部门批准

　　C、征求主管部门意见

　　D、经过主管部门同意

　　11、全民所有制工业企业的厂长离任前，企业主管机关可提请( C )对厂长进行经济责任审议评议

　　A、经检部门

　　B、会计师务所

　　C、审计机关

　　D、检察院

　　12、企业设立管理委员会，职工代表大会人数应为管理委员会全体成员的( A )

　　A、1/3

　　B、1/2

　　C、 2/3

　　D、 1/5

　　13、全民所有制工业企业的工资调整方案和奖金分配方案应报请( D )审查同意，并接受政府有关部门的监督

　　A、政府财政部门

　　B、企业上级主管部门

　　C、企业法定代表人

　　D、企业职工代表大会

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