财管考点：利益冲突与协调 ★★★

　　1.所有者与经营者利益冲突与协调

　　冲突表现：

　　(1)经营者希望在创造财富的同时，能获得更多的收益、更多的享受，并避免各种风险;

　　(2)所有者希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富

　　协调方式：

　　(1)解聘：通过所有者约束经营者;

　　(2)接收：通过市场约束经营者;

　　(3)激励：股票期权和绩效股

　　2.所有者和债权人的利益冲突与协调

　　冲突表现：

　　(1)所有者要求经营者改变举债资金的原定用途，投资于风险更高的项目，造成债权人风险与收益的不对称;

　　(2)未经现有债权人同意，举借新债，致使原有债券价值降低

　　协调方式：

　　(1)限制性借债：事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件;

　　(2)收回借款或停止借款

　　财管例题

　　1【例题·判断题】公司将已筹集资金投资于高风险项目会给原债权人带来高风险和高收益。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』公司将已筹集资金投资于高风险项目，会增大偿债风险，债权人的负债价值也必然会降低，造成债权人风险与收益的不对称。

　　2【例题·多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有(　);

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.收回借款

　　D.授予股票期权

　　E.限制性借债

　　F.停止借款

　　『正确答案』ABD

　　『答案解析』(1)所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：①解聘;②接收;③激励(股票期权、绩效股等)，所以，选项A、B、D正确。

　　3【例题·多选题】公司制企业可能存在所有者和债权人的利益冲突，解决这一冲突的方式有(　)。

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.收回借款

　　D.授予股票期权

　　E.限制性借债

　　F.停止借款

　　『正确答案』CEF

　　『答案解析』所有者和债权人的利益冲突通常可采用以下方式解决：①限制性借债;②收回借款或停止借款，所以选项C、E、F正确。

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