2019年中级财务管理章节练习:标准成本控制与分析
2019-04-05
中第三节 标准成本控制与分析
【考点一】标准成本控制与分析的相关概念
【例题·判断题】理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准( )。
【答案】错误
【解析】正常标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准。
【考点三】成本差异的计算及分析
【例题·单选题】某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
【答案】A
【解析】直接人工效率差异是工时的变化引起的,主要是生产部门的责任。选项A正确。
试题来源:[2019年中级会计师《财务管理》题库下载】 2019中级会计师VIP通关辅导:教材精讲+模考题库+典型习题 |
【例题、计算题】乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。
要求:
(1)计算M产品的变动制造费用标准分配率。
(2)计算M产品的变动制造费用实际分配率。
(3)计算M产品的变动制造费用成本差异。
(4)计算M产品的变动制造费用效率差异。
(5)计算M产品的变动制造费用耗费差异。
【答案及解析】
(1)变动制造费用标准分配率=84240/23400=3.6(元/小时)
(2)变动制造费用实际分配率=57000/15000=3.8(元/小时)
(3)变动制造费用成本差异=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)(节约)
(4)变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)(节约)
(5)变动制造费用耗费差异=15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。
【例题、单选题】在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( )。
A.价格差异和产量差异
B.耗费差异和效率差异
C.能量差异和效率差异
D.耗费差异和能量差异
【答案】D
【解析】在两差异法下,固定制造费用的差异分解为耗费差异和能量差异。选项D正确。
【例题、单选题】丁公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为4小时,固定制造费用的标准分配率为3元/小时,企业预算产量为每月生产产品600件。9月份公司实际生产产品500件,实际发生固定制造费用8320元,实际工时为2500小时。根据上述数据计算,9月份公司固定制造费用效率差异为( )元。
A.1000
B.1200
C.1500
D.3000
【答案】C
【解析】9月份公司固定制造费用效率差异=(2500-500×4)×3=1500(元)
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