误区一：好多财务人员问我，这次免征社保中的三险，是不是单位承担部分和个人承担部分都免征了?

　　纠正：

　　上述理解是错误的，这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，一定要注意，单位缴费是指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。

　　误区二：好多财务人员问我，是不是从2月到6月可对所有企业都免征三项费用中的单位缴费部分?

　　纠正：

　　上述理解是错误的，这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用

　　误区三：在机关事业单位上班，这次社保的减免优惠政策是不是也可以享受?

　　纠正：理解错误，由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。

　　误区四：这次社保实行减免，是不是对于一些受疫情影响资金困难的企业就不可以申请缓交社保了?

　　纠正：理解错误，对于受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

　　误区五：这次社保实行减免，是不是对于住房公积金也实行了减免政策?

　　纠正：理解错误，住房公积金没有减免，有缓交政策。受疫情影响的企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金，缓缴期间缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。

　　误区六：这次疫情被隔离了，2020年6月30日前，住房公积金贷款不能正常还款，是否影响我的个人征信等?

　　纠正：理解错误，受疫情影响的职工，2020年6月30日前住房公积金贷款不能正常还款的，不作逾期处理，不作为逾期记录报送征信部门，已报送的予以调整。

　　误区七：这次社保三费实行减免，是不是职工基本医疗保不实行减免了?

　　纠正：理解错误，这次从2月份起对职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。

　　误区八：这次社保三费实行减免，是不是中小微企业和大型企业的划分是按照税局口径来区分?

　　纠正：理解错误，企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。

　　免征5个月社保一文告诉你企业能省下多少钱

　　这次事件中餐饮行业可算是损失惨重!今天我们就以餐饮行业举例，告诉你免征五个月社保，你能省下多少钱：

　　案列：我公司属于餐饮酒店，规模不大不小，员工240人，每年营业额五六千万元左右，员工全部缴纳社保了，目前每个员工平均工资均5000元左右。

　　我公司目前五险的比例如下，大家仅供参考，各地比例有所差距：

　　养老险24%(其中单位16%、个人8%)

　　失业险1%(其中单位0.7%、个人0.3%)

　　工伤险0.3%(其中单位0.3%)

　　医疗和生育险10%(其中单位8%、个人2%)

　　其中前三项费用中单位缴费比例合计为17%。

　　这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*5000元*17%*5个月=102万元

　　补充说明：即便是按照当地最低基数3269元/月来缴纳：这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*3269元*17%*5个月=666876元

　　如果再算上当地对单10%的医保部分的减征，那么这个减免力度可谓是非常大，对企业的支持是实实在在看得见的。