会计职场竞争越来越激烈，很多会计为了自己在职场中有个好的发展，或者是希望自己的工资待遇更高一些，都会在这个时候选择跳槽。会计跳槽的时候，老板都会提问会计一些财税方面的问题，对于一些小企业来说，老板提问更多的是会计一些基础性的问题，还有一些企业的老板还会提问会计一些其他的问题，上次有家建筑企业招聘会计的时候，老板就提问了一个这样的问题，跳槽发现工作不合适，你会辞职吗?

　　我是个80后，从事会计有10多年的时间了，觉得自己的工资待遇不是很高，一直就想跳槽，看到这个建筑企业的工作待遇还不错，于是我就来参加面试了，在回答了一些老板提问的财税问题后，最后听到老板问了一个与财税知识无关的问题后，我思考了一会，然后接着对老板说，自己可以从下面3点来回答这个问题。

　　一、我从事会计有10多年的时间了，现在跳槽首先考虑的是企业工资待遇问题，如果一家企业的工资待遇比较高，自己又符合单位的招聘条件，自己就会去面试。如果自己面试合格，被单位录用后，到了工作岗位，如果自己以前没接触过这个行业的会计，刚开始的时候肯定有个适应阶段，这个时候，自己不会考虑辞职的问题，会计同行们都知道，会计行业的知识都是相通的，无非就是有些税收政策不一样而已，所以凭借着自己工作10多年的经验，应该会很快地融入到工作。

　　二、如果自己工作经验不是那么多，到了新的单位以后，工作很吃力，而且有很多会计知识自己以前没有接触过，自己在工作中，不是这里出现错误，就是那里出现问题，自己工作起来压力很大，而且老板对会计的要求也很高，无形中给会计增加了很多的工作，自己就害怕在工作中出现错误，给企业带来一些无法挽回的损失。碰到这样的情况，自己会考虑辞职的事情，毕竟自己的能力达不到工作的要求，真到最后给企业造成损失，或者带来了一些不必要的麻烦，到那个时候就不好看了。

　　三、自己跳槽到了新的单位后，发现公司的工作环境不是很好，尤其是财务科的人际关系比较复杂，比如出纳是领导的亲戚，财务科的主管是领导的同学或者是朋友。同事之间不好好团结，经常出现窝里斗的情况，自己站哪一边感觉都不合适，碰到这样的情况，自己会考虑辞职的问题。

　　老板听了我说的3点后，刚开始的时候只是点了点头，什么也没有说，最后的时候，老板告诉我被录取了，可以随时来单位上班。老板最后给我的点评就一句话，从回答问题上看，是个工作经验比较丰富的会计，不知道在实际的工作中表现怎么样，先在单位工作一段时间看看，过了实习期再说。

　　会计同行，你们想到答案了吗?