在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价

　　1、内部审计的客观性;

　　2、内部审计人员的专业胜任能力;

　　3、内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注;

　　4、内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通。

　　注册会计师对内部审计人员的特定工作实施的进一步审计程序

　　1、检查内部审计人员已经检查过的项目;

　　2、检查其他类似项目;

　　3、观察内部审计人员正在实施的程序。

　　在考虑利用专家工作时应当评价

　　1、评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和客观性;

　　2、充分了解专家的专长领域;

　　3、就相关重要事项与专家达成一致意见;

　　4、评价专家工作的恰当性。

　　注册会计师应当评价专家的工作是否可能足以实现审计目的

　　1、专家的工作结果或结论的相关性和合理性，以及与其他审计证据的一致性;

　　2、如果专家的工作涉及使用重要的假设和方法，这些假设和方法在具体情况下的相关性和合理性;

　　3、如果专家的工作涉及使用重要的原始数据，这些原始数据的相关性、完整性和准确性。

　　评价专家的工作是否可能足以实现审计目的所实施的特定程序

　　1、询问专家;

　　2、复核专家的工作底稿和报告;

　　3、实施用于证实的程序;

　　4、必要时与具有相关专长的其他专家讨论;

　　5、与管理层讨论专家的报告。

　　注册会计师与治理层沟通的事项包括

　　1、注册会计师与财务报表审计相关的责任;

　　2、计划的审计范围和时间安排;

　　3、审计中发现的重大问题;

　　4、值得关注的内部控制缺陷;

　　5、注册会计师的独立性;

　　6、补充事项。

　　了解被审计单位及其环境

　　1、行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素;

　　2、被审计单位的性质;

　　3、被审计单位对会计政策的选择和运用;

　　4、被审计单位的目标、战略以及相关经营风险;

　　5、被审计单位财务业绩的衡量与评价;

　　6、被审计单位的内部控制。

　　被审计单位的目标、战略以及相关经营风险

　　1、行业发展

　　2、业务扩张

　　3、开发新产品或提供新服务

　　4、新的会计要求

　　5、监管要求

　　6、本期及未来的融资条件

　　7、信息技术的运用

　　8、实施战略的影响

　　控制要素

　　1、控制环境

　　2、控制活动

　　3、对控制的监督

　　4、风险评估过程

　　5、信息与沟通