2020注册会计师《财务成本管理》考点习题:标准成本法
2020-07-14
中历年考试情况
本章是考试中较为重要的章节,内容独立性较强。主要考核标准成本的种类、标准成本的制定、标准成本的差异分析等内容。考试形式以客观题为主,主观题也有涉及。考试分值预计5分左右。
知识点 |
考核年份 |
标准成本种类 |
2012、2014、2016、2018 |
标准成本制定 |
2013、2014、2015 |
变动成本差异分析 |
2012、2014、2016、2019 |
变动成本差异责任归属 |
2013、2014、2015 |
固定制造费用差异分析 |
2012、2013、2015、2016、2017、2018、2019 |
【例题·多选题】(2018年)下列各项中,需要修订基本标准成本的有( )。
A.生产工艺变化
B.产品物理结构变化
C.需求导致价格变化
D.重要原材料价格变化
『正确答案』ABD
『答案解析』基本标准成本是指生产的基本条件发生重大变化时予以修订的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化。所以,正确答案是ABD。
【例题·多选题】 (2014年)甲公司制定产品标准成本时采用现行标准成本。下列情况中,需要修订现行标准成本的有( )。
A.季节原因导致材料价格上升
B.订单增加导致设备利用率提高
C.采用新工艺导致生产效率提高
D.工资调整导致人工成本上升
『正确答案』ABCD
『答案解析』现行标准成本,是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时,需要按照改变了的情况加以修订。
【例题·单选题】甲公司是一家模具制造企业,正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时,设备调整时间为1小时,必要的工间休息为5小时。正常的废品率为4%。该模具的直接人工标准工时是( )小时。
A.93.6 B.96
C.99.84 D.100
『正确答案』D
『答案解析』该模具的直接人工标准工时=(90+1+5)/(1-4%)=100(小时)
【例题·单选题】(2014年)甲公司是一家化工生产企业,生产单一产品,按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为13元/公斤,运输费为2元/公斤,运输过程中的正常损耗为5%,原材料入库后的储存成本为1元/公斤。该产品的直接材料价格标准为( )元。
A.15 B.15.75
C.15.79 D.16.79
『正确答案』C
『答案解析』直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,因此本题答案为:(13+2)/(1-5%)=15.79(元)
【例题·单选题】(2017年)甲公司生产销售乙产品,当月预算产量1200件,材料标准用量5千克/件,材料标准单价2元/千克,当月实际产量1100件,购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10%。则当月直接材料成本数量差异是( )。
A.-900
B.-1100
C.-1060
D.-1900
『正确答案』A
『答案解析』直接材料成本数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格=(5050-1100×5)×2=-900(元)。
【例题·单选题】甲公司5月份生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时,则工资率差异为( )元。
A.450
B.89
C.539
D.268
『正确答案』B
『答案解析』工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)=890×(4539/890-10/2)=89(元)。
【例题·多选题】 (2014年)下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有( )。
A.材料运输保险费率提高
B.运输过程中的损耗增加
C.加工过程中的损耗增加
D.储存过程中的损耗增加
『正确答案』AB
『答案解析』材料价格差异是在采购过程中形成的,与加工过程和储存过程无关。
【例题·单选题】(2019年)甲企业生产能量1100件,每件产品标准工时1.1小时,固定制造费用标准分配率8元/小时。本月实际产量1200件,实际工时1000小时,固定制造费用12000元。固定制造费用标准成本是( )。
A.9680
B.10560
C.14520
D.8000
『正确答案』B
『答案解析』固定制造费用标准成本=实际产量×每件标准工时×标准分配率=1200×1.1×8=10560(元)。
【例题·单选题】(2017年)甲企业采用标准成本法进行成本控制,当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是( )。
A.直接材料数量差异
B.直接人工效率差异
C.变动制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异
『正确答案』D
『答案解析』固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=预算产量下标准固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用。因此实际产量大于预算产量时,成本差异表现为固定制造费用能量差异。
【例题·单选题】(2015年)甲公司本月发生固定制造费用15800元,实际产量1000件,实际工时1200小时。企业生产能量1500小时;每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是( )。
A.不利差异800元
B.不利差异2000元
C.不利差异3000元
D.不利差异5000元
『正确答案』A
『答案解析』固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。由于固定费用不因业务量的改变而改变,因此计算固定制造费用预算金额时,不能按照实际产量计算,应该按照生产能量工时和固定制造费用标准分配率计算,即本题中固定制造费用预算金额=1500×10=15000(元),所以,固定制造费用耗费差异=15800-15000=800(元),属于不利差异。
【例题·单选题】(2013年)使用三因素分析法分析固定制造费用差异时,固定制造费用的效率差异反映( )。
A.实际耗费与预算金额的差异
B.实际工时脱离生产能量形成的差异
C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D.实际产量标准工时脱离生产能量形成的差异
『正确答案』C
『答案解析』选项A反映固定制造费用耗费差异;选项B反映固定制造费用闲置能量差异;选项C反映固定制造费用的效率差异;选项D反映固定制造费用能量差异。
【例题·计算分析题】(2019年)甲公司下属乙部门生产A产品,全年生产能量为1200000机器工时,单位产品标准工时为120小时/件。2018年实际产量为11000件,实际耗用机器工时1331000小时。
2018年标准成本资料如下:
(1)直接材料标准消耗10千克/件,标准价格22元/千克;
(2)变动制造费用预算额为3600000元;
(3)固定制造费用预算额为2160000元。
2018年完全成本法下的实际成本资料如下:
(1)直接材料实际耗用121000千克,实际价格24元/千克;
(2)变动制造费用实际额为4126100元;
(3)固定制造费用实际额为2528900元。
该部门作为成本中心,一直采用标准成本法控制和考核业绩,最近,新任部门经理提出,按完全成本法下的标准成本考核业绩不合理,建议公司调整组织结构,将销售部门和生产部门合并为事业部,采用部门可控边际贡献考核经理业绩。目前,该产品年销售10000件,每件售价1000元。经分析,40%的固定制造费用为部门可控成本,60%的固定制造费用为部门不可控成本。
要求:
(1)计算A产品的单位标准成本和单位实际成本。
(2)分别计算A产品总成本的直接材料的价格差异和数量差异、变动制造费用的价格差异和数量差异,用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异,并指出各项差异是有利差异还是不利差异。
(3)计算乙部门实际的部门可控边际贡献。
『正确答案』
(1)变动制造费用标准分配率=3600000/1200000=3(元/小时)
固定制造费用标准分配率=2160000/1200000=1.8(元/小时)
单位标准成本=22×10+3×120+1.8×120=796(元)
单位实际成本=(121000×24/11000)+(4126100+2528900)/11000=869(元)
(2)直接材料价格差异=121000×(24-22)
=242000(元)(不利差异)
直接材料数量差异=(121000-11000×10)×22
=242000(元)(不利差异)
变动制造费用价格差异(耗费差异)
=(4126100/1331000-3)×1331000
=133100(元)(不利差异)
变动制造费用数量差异(效率差异)
=(1331000-11000×120)×3
=33000(元)(不利差异)
固定制造费用耗费差异=2528900-2160000
=368900(元)(不利差异)
固定制造费用闲置能量差异=(1200000-1331000)×1.8
=-235800(元)(有利差异)
固定制造费用效率差异=(1331000-11000×120)×1.8
=19800(元)(不利差异)
(3)乙部门实际的部门可控边际贡献
=10000×1000-(121000×24+4126100)/11000×10000-2528900×40%=2597440(元)
试题来源:【注册会计师考试《财务成本管理》题库下载 】
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