注册会计师

2020注册会计师《财务成本管理》预习试题八

 2020-01-17

  一、单项选择题(本题型共14小题,每小题1.5分,共21分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案,用鼠标点击相应的选项。)

  1.根据相对价值法的“市净率模型”,在其他影响因素不变的情况下,下列表述不正确的是(  )。

  A.增长率越高,内在市净率越小

  B.权益净利率越高,内在市净率越大

  C.股利支付率越高,内在市净率越大

  D.股权资本成本越高,内在市净率越小

  2.若1年期即期利率4%,市场预测未来的1年期预期利率均等于其前期的利率加上1%,则按照无偏预期理论收益率曲线会呈现为(  )。

  A.上斜收益率曲线

  B.下斜收益率曲线

  C.水平收益率曲线

  D.峰型收益率曲线

  3.下列有关期权价格表述正确的是(  )。

  A.股票价格波动率越大,看涨期权的价格越低,看跌期权价格越高

  B.执行价格越高,看跌期权的价格越高,看涨期权价格越低

  C.到期时间越长,美式看涨期权的价格越高,美式看跌期权价格越低

  D.无风险利率越高,看涨期权的价格越低,看跌期权价格越高

  4.股价能反映内部信息的市场是(  )。

  A.弱式有效资本市场

  B.无效资本市场

  C.半强式有效资本市场

  D.强式有效资本市场

  5.下列关于资本结构理论的说法中,不正确的是(  )。

  A.代理理论、权衡理论、有企业所得税条件下的MM理论,都认为企业价值与资本结构有关

  B.按照优序融资理论的观点,从选择发行债券来说,管理者偏好普通债券筹资优先可转换债券筹资

  C.权衡理论是对有企业所得税条件下的MM理论的扩展

  D.权衡理论是代理理论的扩展

  6.下列有关股利理论、股利分配与股票回购的说法中不正确的是(  )。

  A.股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

  B.如果发放股票股利后股票的市盈率增加,盈利总额不变,则原股东所持股票的市场价值增加

  C.客户效应理论认为边际税率较低的投资者偏好高股利支付率的股票

  D.税差理论认为如果存在股票的交易成本,股东会倾向于企业采用低现金股利支付率政策

  7.下列情形中会使企业增加股利分配的是(  )。

  A.市场竞争加剧,企业收益的稳定性减弱

  B.市场销售不畅,企业库存量持续增加

  C.经济增长速度减慢,企业缺乏良好的投资机会

  D.为保证企业的发展,需要扩大筹资规模

  8.在变动成本法下,计入产品成本,不作为制造边际贡献的扣除项目的成本是(  )。

  A.固定制造成本

  B.变动制造成本

  C.固定销售及管理费用

  D.变动销售及管理费用

  9.若一年计息次数为m次,则报价利率、有效年利率以及计息期利率之间关系表述正确的是(  )。

  A.有效年利率等于计息期利率与年内计息次数的乘积

  B.计息期利率等于有效年利率除以年内计息次数

  C.计息期利率除以年内计息次数等于报价利率

  D.计息期利率=(1+有效年利率)1/m-1

  10.下列表述中不正确的是(  )。

  A.投资者购进被低估的资产,会使资产价格上升,回归到资产的内在价值

  B.资本市场越有效,市场价格向内在价值的回归越迅速

  C.股票的期望报酬率取决于股利收益率和资本利得收益率

  D.股票的价值是指其实际股利所得和资本利得所形成的现金流入量的现值

  11.若公司本身债券没有上市,且无法找到类比的上市公司,在用风险调整法估计税前债务成本时,下列公式正确的是(  )。

  A.税前债务成本=政府债券的市场回报率+企业的信用风险补偿率

  B.税前债务成本=可比公司的税前债务成本+企业的信用风险补偿率

  C.税前债务成本=股票资本成本+企业的信用风险补偿率

  D.税前债务成本=无风险报酬率+证券市场的风险溢价率

  12.下列各项费用预算项目中,最适宜采用零基预算编制方法的是( )。

  A.人工费

  B.培训费

  C.材料费

  D.折旧费

  13.下列有关作业成本法表述错误的是(  )。

  A.作业成本法可为价值链分析提供信息支持

  B.作业成本法不符合企业财务会计准则

  C.作业成本法为实施责任会计和业绩评价提供了方便

  D.作业成本法有助于持续降低成本和不断消除浪费

  14.下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是(  )。

  A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成

  B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准,不应参照企业自身标准

  C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征,每一层级关键绩效指标一般应超过10个

  D.评价时不能片面,不能采用“一票否决”制度

  试题来源:【注册会计师考试《财务成本管理》题库下载

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