【例题·单选题】以下属于非流动负债的是(　)。

　　A.预收账款

　　B.其他应付款

　　C.应付股利

　　D.递延收益

　　『正确答案』D

　　『答案解析』选项ABC，均属于流动负债。

　　【例题1·单选题】2017年7月1日，某企业向银行借入一笔生产用周转资金200万元，期限为6个月，到期一次归还本金，年利率为6%，利息按季支付、分月预提。下列各项中，关于2017年9月30日该企业支付借款利息相关科目的会计处理结果正确的是(　)。

　　A.借记“财务费用”科目1万元

　　B.贷记“应付利息”科目3万元

　　C.借记“财务费用”科目3万元

　　D.贷记“银行存款”科目1万元

　　『正确答案』A

　　『答案解析』相关会计处理如下：

　　7月1日：

　　借：银行存款　　　　　　 200

　　贷：短期借款　　　　　　 200

　　计提7月份利息：

　　借：财务费用 (200×6%/12)1

　　贷：应付利息　　　　　　　 1

　　8月计提利息分录同上。

　　2017年9月30日支付利息时：

　　借：应付利息　　　　　　　 2

　　财务费用　　　　　　　 1

　　贷：银行存款　　　　　　　 3

　　所以，选项A正确。

　　【例题2·多选题】(改)2016年1月1日，某企业向银行借入资金600 000元，期限为6个月，年利率为5%，借款利息分月计提，季末交付，本金到期一次归还，下列各项中，2016年6月30日支付借款利息时的会计处理正确的是(　)。

　　A.借：财务费用　　　　　 5 000

　　应付利息　　　　　 2 500

　　贷：银行存款 　　　　　7 500

　　B.借：财务费用　　　　　 7 500

　　贷：银行存款　　　　　 7 500

　　C.借：应付利息　　　　　 5 000

　　贷：银行存款　　　　　 5 000

　　D.借：财务费用　　　　　 2 500

　　贷：银行存款　　　　　 2 500

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』2016年6月30日支付借款利息时：

　　借：财务费用　　　　　　 2 500(6月利息)

　　应付利息　　　　　　 5 000(4，5月利息)

　　贷：银行存款　　　　　　 7 500

　　【例题3·多选题】下列各项中，关于制造业企业预提短期借款利息的会计处理正确的有(　)。

　　A.贷记“应付账款”科目

　　B.借记“制造费用”科目

　　C.贷记“应付利息”科目

　　D.借记“财务费用”科目

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』预提方式下的会计分录：

　　借：财务费用

　　贷：应付利息

　　【例题4·判断题】企业短期借款利息数额不大的，可以不采用预提的方法，而在实际支付时直接计入当期损益。(　)

　　『正确答案』√

　　【例题1·单选题】下列各项中，应通过“应付票据”会计科目核算的是(　)。

　　A.用银行本票购买办公用品

　　B.用商业汇票购买原材料

　　C.用转账支票购买固定资产

　　D.用银行汇票购买周转材料

　　『正确答案』B

　　『答案解析』选项AD，通过“其他货币资金”科目核算;选项C，通过“银行存款”科目核算。

　　【例题2·单选题】下列各项中，企业外购材料开出银行承兑汇票支付的手续费，应借记的会计科目是(　)。

　　A.管理费用

　　B.材料采购

　　C.原材料

　　D.财务费用

　　『正确答案』D

　　『答案解析』企业因开出银行承兑汇票而支付银行的手续费，应当计入当期财务费用。

　　【例题3·单选题】企业无力支付到期的商业承兑汇票，应将应付票据账面余额转入的会计科目是(　)。

　　A.应付账款

　　B.短期借款

　　C. 其他货币资金

　　D.其他应付款

　　『正确答案』A

　　『答案解析』企业无力支付商业承兑汇票票款的，会计分录为：

　　借：应付票据

　　贷：应付账款

　　【例题4·判断题】企业签发的不带息银行承兑汇票到期时，应将无力支付的应付票据转作短期借款。(　)

　　『正确答案』√

　　『答案解析』应付银行承兑汇票到期，如企业无力支付票款，则由承兑银行代为支付，企业应将应付票据的账面余额转作短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目。

　　【例题1·单选题】2019年7月2日，甲企业采购了一批商品并验收入库，取得经税务机关认证的增值税专用发票上注明的价款为50 000元，增值税税额6 500元，按照协议约定，甲企业在15天内付款，可享受1%的现金折扣(计算现金折扣不考虑增值税)。不考虑其他因素，甲企业应付账款的入账金额为(　)元。

　　A.56 000

　　B.55 935

　　C.56 500

　　D.50 000

　　『正确答案』C

　　『答案解析』购入商品时：

　　借：库存商品　　　　　　　　　　　　　 50 000

　　应交税费——应交增值税(进项税额)　6 500

　　贷：应付账款　　　　　　　　　　　　　 56 500

　　确定应付账款的入账金额时，不考虑现金折扣。

　　【例题2·单选题】转销确实无法支付的应付账款，应贷记的科目是(　)。

　　A.营业外收入　 B.其他业务收入

　　C.其他应付款　 D.资本公积

　　『正确答案』A

　　『答案解析』转销确实无法支付的应付账款，应记入“营业外收入”科目。

　　【例题3·多选题】下列各项中，关于应付账款的会计处理表述正确的有(　)。

　　A.确实无法支付的应付账款，应按其账面余额计入其他业务收入

　　B.购入材料确认的应付账款，不包括商业折扣

　　C.附有现金折扣条件的，按现金折扣前的金额入账

　　D.开出商业汇票抵付所欠货款时，将应付账款转作应付票据

　　『正确答案』BCD

　　『答案解析』选项A，企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销，按其账面余额计入营业外收入。

　　【例题1·多选题】下列各项中，应记入“应付利息”科目的有(　)。

　　A.计提的短期借款利息

　　B.计提的一次还本付息的债券利息

　　C.计提的分期付息到期还本的债券利息

　　D.计提的分期付息到期还本的长期借款利息

　　『正确答案』ACD

　　『答案解析』选项B，到期一次还本付息的债券利息，应记入“应付债券——应计利息”科目。

　　【例题2·多选题】下列各项中，关于“应付利息”科目表述正确的有(　)。

　　A.企业开出银行承兑汇票支付的银行手续费，应记入“应付利息”科目的借方

　　B.“应付利息”科目的期末贷方余额反映企业应付未付的利息

　　C.按照短期借款合同约定计算的应付利息，应记入“应付利息”科目的借方

　　D.企业支付已经预提的利息，应记入“应付利息”科目的借方

　　『正确答案』BD

　　『答案解析』选项A，应记入“财务费用”的借方;选项C，应记入“应付利息”科目的贷方。

　　【例题1·多选题】下列各项中，不应记入“应付股利”的有( )。

　　A.董事会通过的利润分配方案中拟分派的现金股利

　　B.已实际分派的股票股利

　　C.已宣告分派但尚未支付的现金股利

　　D.已宣告分派的股票股利

　　『正确答案』ABD

　　『答案解析』选项A，企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不需要进行账务处理，但应在附注中披露;选项B，企业分配的股票股利通过“股本”科目核算;选项D，宣告分派股票股利不需要进行账务处理。

　　【例题2·判断题】企业向股东分配的股票股利应通过“应付股利”科目核算。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』企业分配股票股利时，不通过“应付股利”科目核算。

　　【例题1·单选题】 下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是(　)。

　　A.应付股东的现金股利

　　B.应收取的包装物租金

　　C.应付外购工程物资款

　　D.收取的包装物押金

　　『正确答案』D

　　『答案解析』选项A，应记入“应付股利”科目;选项B，应记入“其他应收款”科目;选项C，应记入“应付账款”科目。

　　【例题2·单选题】下列各项中，企业应通过“其他应付款”科目核算的是( )。

　　A.应付购入设备款

　　B.应付采购材料款

　　C.应交纳教育费附加

　　D.应付租入包装物租金

　　『正确答案』D

　　『答案解析』选项AB，通过“应付账款”核算;选项C，通过“应交税费”核算。

　　【例题3·多选题】 下列各项中，企业应通过“其他应付款”科目核算的有(　)。

　　A.购进商品时发生的供货方代垫运费

　　B.存入保证金

　　C.应付的合同违约金

　　D.代垫职工家属医药费

　　『正确答案』BC

　　『答案解析』选项A，应该通过“应付账款”科目核算;选项D，应该通过“其他应收款”科目核算。

　　【例题1·单选题】下列各项中，不属于职工薪酬的是(　)。

　　A.为职工交纳的医疗保险

　　B.为职工交存的住房公积金

　　C.为职工报销因公差旅费

　　D.支付职工技能培训费

　　『正确答案』C

　　『答案解析』选项C，为职工报销因公差旅费，不属于职工薪酬，应记入“管理费用”科目。

　　【例题2·单选题】下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是(　)。

　　A.为职工代扣代缴的个人所得税

　　B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金

　　C.按国家规定标准提取的职工教育经费

　　D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

　　『正确答案』A

　　『答案解析』选项A，为职工代扣代缴的个人所得税不属于职工薪酬的组成部分，企业只是承担了代扣代缴的义务。

　　【例题3·多选题】下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有(　)。

　　A.离职后福利

　　B.医疗保险费

　　C.长期残疾福利

　　D.辞退福利

　　『正确答案』ABCD

　　【例题4·判断题】企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。(　)

　　『正确答案』√

　　【例题1·单选题】某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元。下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是(　)。

　　A.借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

　　贷：应交税费——应交个人所得税　　8 000

　　B.借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　8 000

　　C.借：其他应付款　　　　　　　　　　8 000

　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

　　D.借：应交税费——应交个人所得税　　8 000

　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

　　『正确答案』A

　　『答案解析』企业代扣个人所得税时：

　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　8 000

　　贷：应交税费——应交个人所得税　　　8 000

　　【例题2·判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

　　【例题3·判断题】累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。(　)

　　『正确答案』√

　　【例题4·判断题】某企业职工张某经批准获得探亲假5天，企业确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。(　)

　　『正确答案』√

　　『答案解析』企业职工休探亲假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。