2017年初级会计师考试《经济法基础》考前押题

　　一、单项选择题

　　1、下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是(　　)。

　　A、法是由国家制定或认可的规范

　　B、法是全社会成员共同意志的体现

　　C、法由统治阶级的物质生活条件所决定

　　D、法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力

　　2、根据《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是(　　)。

　　A、赵某与单位间的劳动合同纠纷

　　B、郑某和王某之间的房屋租赁合同纠纷

　　C、钱某和孙某关于遗产继承的纠纷

　　D、周某和吴某之间的婚姻纠纷

　　3、2015年初，A市国税局对甲公司的全资子公司乙处以罚款50万元，乙公司不服，向A市国税局的上级主管机关B省国税局提出行政复议。则下列各项中，不属于行政复议参加人的是(　　)。

　　A、A市国税局

　　B、甲公司

　　C、乙公司

　　D、B省国税局

　　4、2015年3月1日，甲公司与余某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。余某3月7日上岗工作。甲公司与余某建立劳动关系的起始时间是(　　)。

　　A、2015年3月1日

　　B、2015年3月7日

　　C、2015年3月15日

　　D、2015年4月10日

　　5、贾某工作已满15年，2014年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对贾某补休年休假申请符合法律规定的答复是(　　)。

　　A、不可以补休年休假

　　B、可补休5天年休假

　　C、可补休10天年休假

　　D、可补休15天年休假

　　6、某企业职工鲁某2014年的月工资为2000元，当地社会平均工资为5000元。则鲁某个人每月应缴纳的基本养老保险费是(　　)元。

　　A、160

　　B、200

　　C、240

　　D、400

　　7、孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资2000元(当地最低月工资标准为1500元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为(　　)元。

　　A、1500

　　B、2000

　　C、4500

　　D、6000

　　8、根据支付结算法律制度的规定，下列票据欺诈行为中，属于伪造票据的是(　　)。

　　A、假冒出票人在票据上签章

　　B、涂改票据号码

　　C、对票据金额进行挖补篡改

　　D、修改票据密押

　　9、贾某2014年3月份在某4S店购买汽车，用银行卡支付价款20万元。根据银行卡业务管理规定，银行办理该店销售汽车的银行卡收单业务收取的结算手续费为(　　)元。

　　A、80

　　B、100

　　C、200

　　D、2500

　　10、某公司签发一张商业汇票。根据票据法律制度的规定，该公司的下列签章中，正确的是(　　)。

　　A、公司盖章

　　B、公司法定代表人李某盖章

　　C、公司法定代表人李某签名加盖章

　　D、公司盖章加公司法定代表人李某盖章

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