初级会计师

2017年初级会计职称考试试题_经济法基础第二章不定项选择题(3)

 2017-04-17

2017年初级会计职称考试试题_经济法基础第二章不定项选择题

  1.

  2009年1月7日,王某在其他单位工作9年后跳槽,应聘甲公司运输人员职务;2009年1月28日,甲公司通知王某顺利通过面试,同意录用。2009年2月1日,王某到甲公司任职,从事货物运输,双方口头约定劳动合同期限为3年,月工资3000元,每月最后一日发放工资;试用期5个月,试用期工资2500元;但双方一直未签订书面劳动合同。2009年6月1日,甲公司与王某签订书面劳动合同。2009年6月15日,王某患病住院。经查,甲公司所在地的最低工资标准为每月960元,且甲公司无拖欠王某工资的情况。

  要求:

  根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

  1.王某和甲公司建立劳动关系的时间是(  )。

  A.2009年1月7日

  B.2009年1月28日

  C.2009年2月1日

  D.2009年6月1日

  2.下列关于甲公司与王某约定试用期的表述,正确的是(  )。

  A.甲公司和王某必须约定试用期

  B.试用期期限符合规定

  C.试用期工资符合规定

  D.试用期内王某可随时解除劳动合同,不必通知甲公司

  3.王某自律师朋友处得知,用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况,王某可以要求甲公司支付(  )。

  A.7500元

  B.9000元

  C.10000元

  D.12000元

  4.若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假,下列各项中,关于王某带薪年休假的表述正确的是(  )。

  A.王某享有5天的带薪年休假时间

  B.王某享有10天的带薪年休假时间

  C.“五一”法定休假日不计入年休假的假期

  D.星期六、星期天计入年休假的假期

分享到

焚题库

智能题库APP,学习事半功倍

  • 每日一练

    每日10题 天天一练

  • 章节练习

    章节梳理 脉络清晰

  • 模拟试卷

    全真模拟 命中率高

  • 历年真题

    真题试卷 自我评估

相关推荐

选择地区