一、单项选择题

　　1、贾某在 A 公司任 3 年会计，在 B 公司任 4 年出纳，在 C 公司做了 5 年财务主管。C 公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是( )。

　　A、5 天

　　B、7 天

　　C、10 天

　　D、15 天

　　2、在某上市公司工作的杨某工作年限为 16 年，2009 年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为 6400 元，当地职工月平均工资为 3500 元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。

　　A、76800

　　B、102400

　　C、126000

　　D、168000

　　3、下列属于劳动合同约定条款的是( )。

　　A、竞业限制

　　B、劳务报酬

　　C、工作地点

　　D、休息休假

　　4、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括( )。

　　A、按照规定参加了失业保险B、非因本人意愿中断就业

　　C、已经办理失业登记，并且有求职要求

　　D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

　　5、赵某与甲公司于 2014 年 1 月 1 日签订了 1 年期的劳动合同，2014 年 7 月 1 日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015 年 1 月 1 日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在( )之前申请劳动仲裁。

　　A、2015 年 1 月 1 日

　　B、2015 年 7 月 1 日

　　C、2016 年 7 月 1 日

　　D、2016 年 1 月 1 日

　　6、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是( )。

　　A、15 日

　　B、20 日

　　C、30 日

　　D、10 日

　　7、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄 为 ( ) 。

　　A、13 周岁

　　B、15 周岁

　　C、16 周岁

　　D、18 周岁

　　8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定 期限是用工之日起( )。

　　A、15 日内

　　B、1 个月内

　　C、2 个月内D

　　、3 个月内

　　9、郑某于 2012 年 6 月 15 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期 1 个月。7 月 2 日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。

　　A、2012 年 6 月 15 日

　　B、2012 年 7 月 2 日

　　C、2012 年 7 月 15 日

　　D、2012 年 8 月 2 日

　　10、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除 1000 元作为赔偿;已知王某月工资是 1500 元，当地最低工资水平是 1350 元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是( )元。

　　A、100

　　B、150

　　C、200

　　D、300

　　11、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是( )。

　　A、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于 其本人法定工作时间计件单价的 150%支付其工资

　　B、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按 应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

　　C、实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视 为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资

　　D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失

　　二、多项选择题

　　1、根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有( )。

　　A、企业劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织

　　C、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

　　D、人民政府

　　2、下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有( )。

　　A、甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班 1 小时

　　B、乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作 7 小时，每周休息 1 天

　　C、丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间 5 小时，以便抢修设备

　　D、丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

　　3、用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有( )。

　　A、未经公示

　　B、未经劳动部门备案C、未经人民法院批准D、未对劳动者告知

　　4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有( )。

　　A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　B、劳动者被人民法院宣告死亡

　　C、用人单位被依法宣告破产

　　D、女职工在产期

　　5、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有( )。

　　A、民办非企业单位

　　B、国办大学(教职工)

　　C、事业单位中实行聘用制的工作人员

　　D、境外企业

　　6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有( )。

　　A、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

　　B、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金

　　C、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金

　　D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿

　　7、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有( )。

　　A、劳动者被依法追究刑事责任的

　　B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

　　C、劳动者不能胜任工作的

　　D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

　　8、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。

　　A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

　　B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

　　D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件