判断题

　　1.委托收款以单位为付款人的，银行应于当日将款项主动支付给收款人。( )

　　【正确答案】 ×

　　【答案解析】 (1)委托收款以 “银行”为付款人的，银行应当在当日将款项主动支付给收款人 ;(2)以“单位”为付款人的，银行应当及时通知付款人，需要将有关

　　债务证明交给付款人的应交给付款人， 付款人应于接到通知的当日书面通知银行付款，付款人未在接到通知的次日起

　　3 日内通知银行付款的， 视同付款人同意付款。

　　2.增值税纳税人采取直接收款方式销售货物，不论货物是否发出，其增值税纳税义务发生时间均为收到销售款或者取得索取销售款凭据的当天。( )

　　【正确答案】 √

　　3.纳税人采用以旧换新方式销售的金银首饰，应按实际收取的不含增值税的全部价款征收消费税。 ( )

　　【正确答案】 √4.房产所有人将房屋赠与承担直接赡养义务人的行为，不征收土地增值税。 ( )

　　【正确答案】 √

　　5.对于因故退还的中国出口货物已经征收的出口关税，海关予以退还。( )

　　【正确答案】 ×

　　【答案解析】 (1)因故退还的中国出口货物，可以免征进口关税，但已征收的出口关税不予退还 ;(2)因故退还的境外进口货物，可以免征出口关税，但已征收的进口关税不予退还。

　　6.部门规章的效力低于宪法的效力。 ( )

　　【正确答案】 √

　　7.作为平等民事主体的当事人之间发生经济纠纷，只能选择诉讼方式。( )

　　【正确答案】 ×

　　【答案解析】平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，也可以申请仲裁。

　　8.劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。 ( )

　　【正确答案】 ×

　　【答案解析】劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

　　9.失业人员个人不缴纳基本医疗保险费，也不享受基本医疗保险待遇。( )

　　【正确答案】 ×

　　【答案解析】失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享

　　受基本医疗保险待遇， 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

　　10.职工跨统筹地区就业的， 其失业保险关系随本人转移， 缴费年限累计计算。( )

　　【正确答案】 √

　　【答案解析】个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

　　四、不定项选择题

　　1、2014 年 4 月 1 日，周某开始在甲公司上班。 2014 年 4 月 20 日，周某与

　　甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下：

　　(1)劳动合同期限为 1 年，试用期为 3 个月;

　　(2)劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同;为此，甲公司要求周某缴纳了 1 万元的保证金。

　　2014 年 7 月 4 日，下班后，周某在处理收尾性工作时， 不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗 2 个月。住院期间， 甲公司按周某平时工资的 50%向周某支付工资。周某痊愈出院后，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。根据上述资料，回答下列问题。要求：

　　1.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不正确的是( )。

　　A.甲公司自 2014 年 4 月 20 日起与周某建立劳动关系

　　B.甲公司与周某约定的试用期不得超过

　　2 个月

　　C.对于甲公司要求周某缴纳保证金的行为，由劳动行政部门责令甲公司限期

　　退还周某本人，并对甲公司处以

　　500 元以上 2000 元以下的罚款

　　D.甲公司要求周某缴纳保证金的行为，如果给周某造成损害的，甲公司应当

　　承担赔偿责任

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 (1)选项 A：不论是先签订劳动合同后用工，还是先用工后签订

　　劳动合同，劳动关系均自 “用工”之日起 (而非劳动合同订立之日起 )建立;(2)选项 B：

　　劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月;(3)选项 CD：在订立

　　劳动合同时， 用人单位违反规定， 以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，

　　由

　　劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人

　　500 元以上 2000 元以下的标

　　准处以罚款 ;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　2.关于周某受伤住院所享受的待遇，下列说法中，正确的是

　　( )。

　　A.周某享受医疗期待遇，住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时

　　工资的 80%

　　B.周某享受医疗期待遇，住院期间甲公司向其支付的工资不得低于当地最低

　　工资标准的 80%

　　C.周某享受工伤保险待遇，住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平

　　时工资的 80%

　　D.周某享受工伤保险待遇，住院期间周某的原工资福利待遇不变

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 (1)在工作时间前后在工作场所内， 劳动者从事与工作有关的预

　　备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定工伤

　　;(2)在停工留薪期内，职工

　　的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　3.周某住院期间的下列费用中，应当由甲公司支付的是( )。

　　A.治疗工伤的医疗费用

　　B.治疗工伤的康复费用

　　C.住院伙食补助费

　　D.治疗工伤期间的工资福利

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 (1)选项 ABC：由工伤保险基金支付 ;(2)选项 D：由用人单位甲公司支付。

　　4.根据劳动合同法律制度的规定， 周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷，可以选择通过 ( )解决。

　　A.企业劳动争议调解委员会调解B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

　　C.直接向人民法院提起劳动诉讼

　　D.向劳动行政部门申请行政复议

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 (1)选项 AB：用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与

　　用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议　;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织(企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织　)申请调解 ;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼;(2)选项 C：发生劳动争议，当事人可以直接申请劳动仲裁，劳动争议调解程序并非劳动仲裁的必经程序;但劳动仲裁是当事人向人民法院提起劳动诉讼(民事诉讼 )的必经程序 ;(3)选项 D：周某与甲公司之间的劳动争议属于平等主体之间的纠纷，不适用行政复议、行政诉讼。