【考点4】会计工作交接

　　1.办理交接情形

　　(1)会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。

　　(2)会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人(会计主管人员)或者单位领导人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续。

　　(3)临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作的，应当与接替或者代理人员办理交接手续。

　　(4)移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经单位领导人批准，可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当承担对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性的法律责任。

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　　【例题1·单选题】一般会计人员办理会计工作交接，由(　　)监交。

　　A.一般会计人员

　　B.会计机构负责人

　　C.注册会计师

　　D.单位内部审计人员

　　【答案】B

　　【解析】一般会计人员办理会计工作交接，由会计机构负责人监交。

　　【例题2·多选题】下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有( )。

　　A.会计主管人员办理交接手续，由单位负责人监交

　　B.移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任

　　C.会计人员调动工作、离职或者因病暂时不能工作，应与接管人员办清交接手续

　　D.接管人员应另立账簿，以便和原会计人员划清责任

　　【答案】ABC

　　【解析】(1)选项A：①一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人(会计主管人员)监交;②会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时，由单位负责人监交，必要时，主管单位可以派人会同监交。(2)选项B：移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。(3)选项D：接管人员应继续使用移交的会计账簿，不得擅自另立账簿。

　　【例题·多选题】关于会计职业道德与会计法律制度的区别，下列表述中，正确的有( )。

　　A.会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要求调整会计人员内在的精神世界

　　B.会计职业道德的实施主要依靠会计人员的自觉性

　　C.会计法律制度既有成文的规定也有不成文的规定

　　D.会计职业道德侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化

　　【答案】AB

　　【解析】(1)选项C：会计法律制度，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定。而会计职业道德，其表现形式既有成文的规范，也有不成文的规范。(2)选项D：会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性。会计职业道德不仅调整会计人员的外在行为，还调整会计人员内在的精神世界。

　　【考题·多选题】根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计职业道德内容的有(　　)。(2019年)

　　A.坚持准则

　　B.客观公正

　　C.参与管理

　　D.廉洁自律

　　【答案】ABCD

　　【解析】会计职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等内容。

　　【例题1·单选题】“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”，这两句话体现的会计职业道德的内容是( )。

　　A.参与管理

　　B.廉洁自律

　　C.提高技能

　　D.强化服务

　　【答案】B

　　【解析】廉洁自律要求会计人员树立正确的人生观和价值观;公私分明、不贪不占;遵纪守法，一身正气。廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。自律的核心是用道德观念自觉抵制自己的不良欲望。

　　【例题2·多选题】某公司因技术改造，资金周转困难，需要向银行贷款3000万元。公司总经理找来返聘的老会计赵某，说：“现在公司资金紧张，急需向银行贷款，提供给银行的会计报表一定要漂亮一点，请你负责技术处理一下”。赵某开始感到为难，在总经理的反复“开导”下，赵某认为，公司领导对他十分照顾，退休以后又被返聘，现在公司有难处，应该知恩图报，况且自己只是个返聘人员，做一些“技术”处理也不为过。于是编制了一份“漂亮的”会计报告，获得银行3000万元贷款。下列对赵某行为的认定中正确的有( )。

　　A.赵某的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求

　　B.赵某的行为违反了客观公正的会计职业道德要求

　　C.赵某的行为违反了爱岗敬业的会计职业道德要求

　　D.赵某的行为违反了廉洁自律的会计职业道德要求

　　【答案】AB

　　【例题3·多选题】甲公司财务部门负责人李某努力学习会计理论知识，精心设计会计业务核算流程，并对相关人员核算业务进行指导，提高了会计核算质量和效率。李某还向单位领导反映经营活动情况及存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策。李某的行为体现的会计职业道德要求有( )。

　　A.廉洁自律

　　B.提高技能

　　C.参与管理

　　D.强化服务

　　【答案】BCD

　　【例题·多选题】某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算，而另设会计账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利问题。则该企业及相关人员应承担的法律责任有( )。

　　A.通报批评

　　B.责令其限期改正

　　C.对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款

　　D.对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款

　　【答案】BCD

　　【解析】不依法设置会计账薄等会计违法行为的：(1)由县级以上人民政府财政部门责令限期改正;(2)可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;(3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;(4)属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分;(5)构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　【考题1·多选题】根据会计法律制度的规定，下列情形中，属于违法行为的有( )。(2018年)

　　A.指使会计人员编制虚假财务会计报告

　　B.变造会计账簿

　　C.隐匿依法应当保存的会计凭证

　　D.拒绝接收金额记载错误的原始凭证

　　【答案】ABC

　　【解析】违反会计法律制度的行为包括：(1)违反国家统一的会计制度行为;(2)伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告(选项B);(3)隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告(选项C);(4)授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告(选项A);(5)单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复。

　　【考题2·单选题】根据会计法律制度的规定，对因会计违法行为触犯刑律被追究刑事责任的会计人员，( )不得从事会计工作。(2018年)

　　A.终身

　　B.5年内

　　C.10年内

　　D.15年内

　　【答案】A

　　【解析】因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。

　　【考题3·单选题】根据会计法律制度的规定，对于变造、伪造会计凭证，下列说法中正确的是( )。(2018年)

　　A.对单位罚款三千元以上五万元以下

　　B.对个人罚款三千元以上五万元以下

　　C.对单位罚款五千元以上五万元以下

　　D.对个人罚款五千元以上十万元以下

　　【答案】B

　　【解析】伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处3000元以上5万元以下的罚款。

　　【考题4·单选题】根据会计法律制度的规定，伪造、变造会计凭证、会计账簿，尚不构成犯罪的，会计人员( )内不得从事会计工作。(2018年)

　　A.5年

　　B.10年

　　C.15年

　　D.20年

　　【答案】A

　　【解析】会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚未构成犯罪的，5年内不得从事会计工作。

　　【例题·多选题】根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中，属于补救措施的有( )。

　　A.警告

　　B.恢复原有职务

　　C.恢复原有级别

　　D.恢复名誉

　　【答案】BCD

　　【解析】选项BCD：《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分，对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。选项A:警告属于行政处分，而不属于补救措施。

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