1.某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做 法是（）。 A.经总经理批准

　　 B.经工会同意

　　 C.经与工会和劳动者协商一致

　　 D.经劳动者同意

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　　 2.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是（）。

　　 A.实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资

　　 B.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

　　 C.实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资

　　 D.劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失

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　　 二、多项选择题(下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分)

　　 1.根据企业所得税法律制度的规定，下列取得收人的主体中，应当缴纳企业所得税的有（）。

　　 A.合伙企业

　　 B.国有独资公司

　　 C.股份有限公司

　　 D.高等院校

　　【答案解析】【在线做题】2.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当缴纳个人所得税的有（）。

　　 A.个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得

　　 B.个人将房产出租，取得租赁所得

　　 C.个体工商户的经营所得

　　 D.个人领取的原提存的医疗保险金

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　　 三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分，答题错误的，扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。)

　　 1.劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除劳动合同这三方面发生的争议。（）

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　　 2.男性职工年满60周岁，达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。（）

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　　 四、不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分)

　　 1.2016年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：

　　 (1)试用期为6个月；

　　 (2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2016年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。 2017年9月，王某获得了心仪已久的出国机会向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

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　　 2.某摩托车厂为增值税一般纳税人，2019年度实现会计利润600万元，部分财务资料如下： (1)销售摩托车取得不含增值税销售收入5950万元，同时收取优质费56.5万元，与销售收入对应的销售成本为3501万元；取得到期国债利息收入25万元、企业债券利息收入12万元。 (2)发生财务费用125万元，其中：支付银行借款利息54万元，支付因向某商场(非关联企业)借款1000万元而发生的全年利息71万元。

　　 (3)发生销售费用1400万元，其中：广告费用750万元，业务宣传费186万元 (4)发生管理费用320万元，其中：业务招待费55万元。 (5)发生营业外支出91万元，其中：通过当地市政府捐赠85万元，用于该市所属某边远山区饮用水工程建设；当年因拖欠应缴税款，被税务机关加收滞纳金6万元。 已知：企业所得税税率为25％，同期同类银行贷款年利率为6.1％。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

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