1.根据支付结算法律制度的规定，下列经济业务使用的非现金支付工具中，属于结算方式的是（）。

　　 A.甲公司与戊公司签订购销合同，签发一张3个月后到期的银行承兑汇票抵付货款

　　 B.乙公司与戊公司签订购销合同，合同约定采用托收承付方式结算

　　 C.丙公司与戊公司签订购销合同，使用单位人民币卡进行结算

　　 D.丁公司与戊公司签订购销合同，签发借据一张，注明暂欠货款3个月内支付

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　　 2.《会计法》规定，我国会计年度自（）。

　　 A.公历1月1日起至12月31日止

　　 B.农历1月1日起至次年1月1日止

　　 C.公历4月1日起至次年3月31曰止

　　 D.公历10月1日起至次年9月30日止

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　　 二、多项选择题(下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分)

　　 1.劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有（）。

　　 A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的

　　 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

　　 C.劳动者不能胜任工作，经培训调岗后仍不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，与其解除劳动合同

　　 D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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　　 2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有（）。

　　 A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

　　 B.用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人

　　 C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

　　 D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用

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　　 三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分，答题错误的，扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。)

　　 1.劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除劳动合同这三方面发生的争议。（）

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　　 2.由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）

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　　 四、不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分)

　　 1.2016年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：

　　 (1)试用期为6个月；

　　 (2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2016年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。 2017年9月，王某获得了心仪已久的出国机会向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

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　　 2.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事摩托车的制造和销售业务。2019年12月有关业务如下：

　　 (1)销售1辆定制摩托车(气缸容量250ml以上）取得含增值税价款22600元，另收取手续费 3390元。

　　 (2)将20辆摩托车(气缸容量250ml)对外投资，摩托车生产成本10530元/辆，甲企业同类 摩托车不含增值税最高销售价格13000元/辆，平均销售价格12000元/辆，最低售价11700元/辆。

　　 (3)12月生产摩托车(气缸容量250ml)共计500，其中480辆用于销售；10辆用于广告；5辆用于某影视公司拍摄赞助；3辆捐赠于摩托车运动协会；2辆奖励职工。

　　 (4)采取预收款方式销售一批摩托车(气缸容量250ml以上)给X专卖店，10日签订合同，15日收到预收款，20日发出摩托车，22日开具增值税发票。含增值税价款234000元。 已知，摩托车增值税税率13％，气缸容量250ml的消费税税率3％，气缸容量250ml以上的消费税税率10％

　　要求：根据上述资料，回答下列问题。

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