知识点：集体合同与劳务派遣(★★)

　　【例题·多选题】某单位工会共有9名职工代表，在订立集体合同的过程中，用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议，确定了集体合同草案。职工代表大会对合同草案进行讨论时有6名代表出席，其中2名代表投反对票，则下列说法中正确的有(　)。

　　A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定

　　B.职工代表大会对合同草案进行讨论时有6名代表出席会议可以举行

　　C.四名代表同意合同草案占出席会议的代表人数2/3，该草案可以通过

　　D.集体合同通过后，应当由出席会议的双方全体代表签字

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』本题考核集体合同。集体合同协商会议双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表，选项A正确。集体合同草案应当经职工代表大会或者全体职工讨论，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，9×2/3=6选项B正确。集体合同草案须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过，选项C表述错误。集体合同草案通过后，由集体协商双方首席代表签字，选项D表述错误。

　　【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

　　B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

　　C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

　　D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』本题考核劳动派遣。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，故选项C错误;被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益，故选项D错误。

　　知识点：劳动仲裁(★★)

　　【例题·判断题】劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。(　)

　　『正确答案』√

　　『答案解析』本题考核劳动仲裁的参加人。

　　【例题·多选题】天津的赵某和重庆的钱某与北京的ABC公司签订劳动合同，担任ABC公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度，ABC公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度，与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人拟申请劳动仲裁，则其可以向(　)劳动争议仲裁委员会提出申请。

　　A.北京市

　　B.天津市

　　C.重庆市

　　D.上海市

　　『正确答案』AD

　　『答案解析』本题考核劳动仲裁管辖。劳动争议由劳动“合同履行地”或者“用人单位所在地”的劳动争议仲裁委员会管辖，所以可以在合同履行地上海，用人单位所在地北京仲裁。

　　【例题·多选题】劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

　　B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

　　C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

　　D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

　　【例题·多选题】下列劳动争议除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决的有(　)。

　　A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

　　B.工作时间

　　C.休息休假

　　D.服务期

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』本题考核劳动仲裁。下列劳动争议，除法律另有规定外，仲裁裁决为“终局裁决”，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，选项ABC正确。