2018年初级会计师考试经济法基础冲刺试题及答案

　　一、单项选择题

　　1、贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是(　　)。

　　A、5天

　　B、7天

　　C、10天

　　D、15天

　　2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为(　　)元。

　　A、76800

　　B、102400

　　C、126000

　　D、168000

　　3、下列属于劳动合同约定条款的是(　　)。

　　A、竞业限制

　　B、劳务报酬

　　C、工作地点

　　D、休息休假

　　4、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括(　　)。

　　A、按照规定参加了失业保险

　　B、非因本人意愿中断就业

　　C、已经办理失业登记，并且有求职要求

　　D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

　　5、赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在(　　)之前申请劳动仲裁。

　　A、2015年1月1日

　　B、2015年7月1日

　　C、2016年7月1日

　　D、2016年1月1日

　　6、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是(　　)。

　　A、15日

　　B、20日

　　C、30日

　　D、10日

　　7、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为(　　)。

　　A、13周岁

　　B、15周岁

　　C、16周岁

　　D、18周岁

　　8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起(　　)。

　　A、15日内

　　B、1个月内

　　C、2个月内

　　D、3个月内

　　9、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(　　)。

　　A、2012年6月15日

　　B、2012年7月2日

　　C、2012年7月15日

　　D、2012年8月2日

　　10、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿;已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是(　　)元。

　　A、100

　　B、150

　　C、200

　　D、300